Datum isteka konkursa: 15.03.2026. godine

Na osnovu člana 4. stav 8. i člana 94. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Sl. glasnik RS“, br. 21/2016, 113/2017, 113/2017-dr. zakon, 95/2018, 114/2021 i 92/2023), člana 8. stav 1. i člana  9. stav 1. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Sl. glasnik RS“, broj 107/2023), Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 Broj: 112-14521/2025 od 29.12.2025.godine, člana 7. stav 1. Uredbe o postupku za pribavljanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava („Sl. glasnik RS“, br. 159/2020 i 116/2023),  Kadrovskog plana Opštinske uprave Kladovo za 2026. godinu („Sl. list opštine Kladovo“, br. 13/2025), Rešenja o popunjavanju radnih mesta javnim konkursom, br.100-6/2026-III od 23.02.2026.godine i Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Opštinskoj upravi i Opštinskom pravobranilaštvu opštine Kladovo, broj: 110-8/2022 od 24.10.2022. godine, broj: 110-2/2024-II  od 23.01.2024. godine, broj: 113-2/2024-II od 29.03.2024. godine, broj: 113-3/2025-II od 25.02.2025. godine  i broj: 113-1/2026-II od 30.01.2026.godine, Opštinska uprava Kladovo oglašava

 

JAVNI KONKURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA

U OPŠTINSKOJ UPRAVI KLADOVO

 I –  Organ u kome se radno mesto popunjava:

             Opštinska uprava Kladovo, ul. Kralja Aleksandra br. 35, Kladovo.

II – Radna mesta koja se popunjavaju: 

1. Radno mesto: Normativno-pravni poslovi za organe opštine, zvanje savetnik, u Odeljenju za upravne i zajedničke poslove, Odsek za imovinsko-pravne poslove, pravnu pomoć i skupštinske poslove – 1 izvršilac.

Opis poslova na radnom mestu: Priprema nacrte opštih i pojedinačnih pravnih akata kojima se uređuju organizacija i rad organa opštine: Skupštine opštine, Opštinskog veća, predsednika opštine i Opštinske uprave, prati i proučava izvršavanje zakona i drugih propisa, stara se o usklađenosti normativnih akata opštine od značaja za rad organa opštine sa zakonskim, podzakonskim aktima i aktima opštine, priprema i izrađuje nacrte pojedinačnih akata u drugostepenom postupku.

Obavlja normativno-pravne i stručno-operativne poslove pripreme i organizovanja sednica Skupštine opštine, Opštinskog veća i njihovih radnih tela – stalnih i povremenih, vrši administrativno-tehničku pripremu predloga i obradu usvojenih normativnih akata organa, obavlja poslove vođenja postupka i preduzimanje radnji u postupku pre donošenja rešenja, izrađuje predloge akata i priprema obrazloženja različitih pravnih akata iz delokruga rada organa, sarađuje sa unutrašnjim organizacionim jedinicama Opštinske uprave, ustanovama, preduzećima i organizacijama radi pripreme materijala za sednicu Opštinskog veća,  obrađuje zapisnike sa sednica Skupštine opštine,  Opštinskog veća i njihovih radnih tela, pruža stručnu pomoć i na zahtev daje mišljenja predsednicima odborničkih grupa, odbornicima u Skupštini opštine i članovima Opštinskog veća i dr.

Obavlja poslove i prati propise iz oblasti rodne ravnopravnosti, pruža stručno-tehničku pomoć u radu tela skupštine opštine iz domena rodne ravnopravnosti, učestvuje u radu Komisije i drugih opštinskih tela za rodnu ravnopravnost,  učestvuje u pripremi i izradi projekata, programa, planova i drugih dokumenata iz oblasti rodne ravnopravnosti, obavlja statističko-evidencione i druge poslove za potrebe Komisije za rodnu ravnopravnost, daje stručnu podršku i analizira opštinske odluke, programe, strateška i druga dokumenta sa stanovišta rodne ravnopravnosti, prati i vodi rodnu statistiku opštine, priprema i dostavlja izveštaje, održava i ostvaruje saradnju sa organima, institucijama  za rodnu ravnopravnost, obavlja i druge poslove iz navedene oblasti u skladu sa zakonom.

Obavlja i druge poslove po nalogu  šefa odseka, neposrednog rukovodioca i načelnika uprave.

Uslovi za rad na radnom mestu: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravnih nauka na  osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta. 

2. Radno mesto: Poslovi računovodstva i izveštavanja, zvanje mlađi savetnik, u Odeljenju za budžet i finansije, Odsek za budžet i računovodstvo – 1 izvršilac.

Opis poslova: Obavlja poslove vezane za rad računovodstva u skladu sa važećim propisima. Izrađuje finansijske izveštaje (periodične i godišnje za direktne korisnike), priprema mesečne izveštaje za ministarstva o neizmirenim obavezama i kreditnom zaduživanju opštine, mesečne izveštaje za javna preduzeća u skladu sa zakonskim propisima.

Proverava ispravnost finansijsko računovodstvenih obrazaca, vrši bilansiranje prihoda i rashoda, vrši bilansiranje pozicija bilansa stanja.

Priprema i obrađuje podatke za finansijske preglede i analize, statističke i ostale izveštaje vezane za finansijsko-materijalno poslovanje, priprema podatke, izveštaje i informacije o finansijskom poslovanju, kontira i vrši knjiženje, sprovodi odgovarajuća knjiženja i vodi odgovarajuće evidencije, vrši usaglašavanje glavne i pomoćne knjige potraživanja po osnovu prinudne naplate, vrši kontrolu knjiženja na kontima glavne knjige i usaglašavanja prenosa sredstava između podračuna, priliva i odliva sredstava po izvorima, vodi pomoćne knjige i evidencije i usaglašava pomoćne knjige sa glavnom knjigom, sačinjava i priprema dokumentaciju za usaglašavanje potraživanja i obaveze.

Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca i načelnika uprave.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomskih nauka na  osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina provedenih u radnom odnosu kod poslodavca,  kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

Napomena: Položen stručni ispit za rad u državnim organima ne predstavlja uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

 

III – Opšti uslovi za zaposlenje:

1. da je punoletan državljanin Republike Srbije,
2. da ima propisano obrazovanje,
3. da ispunjava ostale uslove određene zakonom, drugim propisom i aktom o sistematizaciji radnih mesta,
4. da nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci,
5. da ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

IV – Vrsta radnog odnosa:

Na radnim mestima pod rednim brojem 1. i rednim brojem 2. zasniva se radni odnos na neodređene vreme.

V – Mesto rada: Kladovo.

 VI – Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:

Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima  se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.

VII – Postupak i način provere kompetencija:

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija za radna mesta pod rednim br. 1-2:
   • „Organizacija i rad organa autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave u Republici Srbiji” – vršiće se putem testa (pismeno).
   • „Poslovna komunikacija” – vršiće se putem testa (pismeno).
   • „Digitalna pismenost” – vršiće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs

 

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojem 1:
   • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada normativni poslovi, za oblast znanja i veština – proces donošenja normativnih akata iz nadležnosti organa, službi i organizacija i participacija javnosti, vršiće se usmeno, putem simulacije.
   • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno-operativni poslovi, za oblast znanja i veština – tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata, proveravaće se usmeno, putem usmene simulacije.
   • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz nadležnosti i organizacije organa i iz delokruga radnog mesta za oblast znanja i veština – Statut opštine Kladovo, Zakon o lokalnoj samoupravi, Zakon o rodnoj ravnopravnsti – vršiće se usmeno, putem simulacije.

 

3. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojem 2:

3.1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko-materijalni poslovi, za oblast znanja i veština – finansijsko upravljanje i kontrolu, vršiće se usmeno, putem simulacije.

3.2. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno-operativni poslovi, za oblast znanja i veština – metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija, proveravaće se usmeno, putem  simulacije.

3.3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz nadležnosti i organizacije organa i iz delokruga radnog mesta za oblast znanja i veština – Statut opštine Kladovo, Zakon  o budžetskom sistemu.

4. Provera ponašajnih kompetencija za radna mesta pod rednim br. 1-2:

Provera ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet, vršiće se putem intervjua baziranog na kompetencijama.

 

5. Procena motivacije za rad na radnim mestima i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave vršiće se putem razgovora sa konkursnom komisijom (usmeno).

 

Napomena: Kandidati koji su, u skladu sa javnim konkursom, priložili odgovarajući

sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući pisani dokaz o posedovanju znanja i veštine o osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarnim kalkulacijama, oslobađaju se provere.

Izuzetno konkursna komisija može doneti odluku da se kandidatu izvrši provera, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni njihovo posedovanje na nivou koji je neophodan za obavljanje poslova na radnom mestu.

 

VIII – Podaci o dokazima u konkursnom postupku:

1. Dostavljanje dokaza pri podnošenju prijave:

U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost”, ako imate važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući pisani dokaz o tome da posedujete digitalne kompetencije (znanja i veštine o osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarnim kalkulacijama) i želite da na osnovu njega budete oslobođeni testiranja ove kompetencije, možete taj dokaz, u originalu ili overenoj fotokopiji, priložiti uz prijavni obrazac na ovaj konkurs.

Napomena: Ako konkursna komisija uvidom u dostavljeni dokaz ne bude mogla potpuno da oceni da li je Vaša digitalna pismenost na potrebnom nivou, izvršiće se provera ove kompetencije, bez obzira na dostavljeni dokaz.

 

2. Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka:

Pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom kandidati su dužni da dostave, u roku od 5 radnih dana od prijema poziva za dostavljanje dokaza, sledeće dokaze:

 

1) diplomu kojom se potvrđuje stručna sprema;

2) uverenje o državljanstvu;

3) izvod iz matične knjige rođenih;

4) očitanu (kopiranu) ličnu kartu;

5)  dokaz o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo)

6) uverenje iz kaznene evidencije MUP-a RS, Policijske uprave da kandidat nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci-da nije starije od 6 meseci;

7) potvrdu kojom se dokazuje da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinici lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa – ovaj dokaz dostavljaju samo kandidati koji su bili u radnom odnosu u državnom organu, odnosno organu aut. pokrajine ili jedinici lok. samouprave;

8) izjavu (Obrazac 1) u kojoj se kandidat opredeljuje da li će sam dostaviti podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto kandidata;

 

9) dokaz kojim se ostvaruje prednost pri zapošljavanju po Zakonu o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica.

 

Službenik (lice koje je već u radnom odnosu u jedinici lokalne samouprave) i koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili rešenje da je neraspoređen.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).

Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

Napomena:  Odredbama člana 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, broj: 18/16, 95/2018 – autent.tumačenje i 2/2023-odluka US), propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.

Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu i izvod iz matične knjige rođenih.

Učesnik konkursa može da se izjasni da navedene dokaze pribavi sam u cilju bržeg i efikasnijeg sprovođenja izbornog postupka.

Potrebno je da kandidat popuni izjavu (Obrazac 1), kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti, da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Obrazac 1 može se preuzeti na internet prezentaciji opštine  Kladovo uz javni konkurs.

Popunjenu izjavu je neophodno dostaviti uz napred navedene dokaze kako bi organ mogao dalje da postupa.

 

IX – Prednost kod izbora kandidata:

Na ovom konkursu, prednost na izbornoj listi, u slučaju jednakog broja bodova kandidata, imaće dete palog borca, ratni vojni invalid i borac u skladu sa članom 111. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica („Službeni glasnik RS”, broj 18/20).

 

X – Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave:

Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji organa kladovo.org.rs ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u kancelariji pisarnice Opštinske uprave Kladovo.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.

Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave u organu.

 

XI- Rok za podnošenje prijava:

     Rok za podnošenje prijave na javni konkurs je 15 dana od dana oglašavanja obaveštenja o javnom konkursu u dnevnim novinama „Informer“.

XII – Adresa na koju se podnose prijave:

Prijava se može podneti poštom na adresu:  Opštinska uprava Kladovo, ul. Kralja Aleksandra br. 35, 19320 Kladovo ili  neposredno na šalteru Opštinskog uslužnog centra Kladovo, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje radnog mesta u Opštinskoj upravi Kladovo” i naznakom za koje radno mesto se podnosi prijava.

Napomena: Na poleđini koverte upisati ime i prezime, adresu stanovanja i elektronsku adresu, radi dostave obaveštenja o dodeljenoj šifri pod kojom podnosilac prijave učestvuje u izbornom postupku.

 

XIII – Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak:

Izborni postupak će se sprovoditi po isteku roka za podnošenje prijava na javni konkurs, sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune i koji ispunjavaju uslove za rad na oglašenom radnom mestu, u prostorijama Opštinske uprave Kladovo, ul. Kralja Aleksandra br. 35, počev od 17.03.2026.godine, o čemu će kandidati biti obavešteni, najmanje 3 dana pre otpočinjanja izbornog postupka putem telefona, adrese, imejl adrese, koji su navedeni u njihovim obrascima prijava.

XIV –  Obaveza probnog rada:

Ako na ovom konkursu prvi put zasniva radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, izabrano lice ima obavezu da bude na probnom radu u trajanju od 6 meseci od zasnivanja radnog odnosa.

Napomena: Ako zadovolji na probnom radu i do isteka probnog rada položi državni stručni ispit, lice nastavlja rad na radnom mestu na neodređeno vreme.

Ako ne zadovolji na probnom radu ili do isteka probnog rada ne položi državni stručni ispit, licu prestaje radni odnos.

XV –  Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu:

Danijela Komlenić, kancelarija br.8, telefon 019/801-450, lokal 128 od 09,00 do 12,00 časova.

XVI – Javni konkurs sprovode  Konkursne komisije koje je imenovao načelnik Opštinske uprave Kladovo

XVII –  Javni konkurs objavljuje se na internet prezentaciji opštine Kladovo, kladovo.org.rs i  oglasnoj tabli Opštinske uprave Kladovo, a obaveštenje o javnom konkursu i adresa internet prezentacije na kojoj je objavljen oglas u dnevnom listu „Informer“.

* Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.

Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola

   

OPŠTINSKA UPRAVA KLADOVO

NAČELNIK,

Dušan Belić, s.r.

Dokumenta: