РЕАЛИЗОВАНЕ МЕРЕ ЗАПОШЉАВАЊА ИЗ ЛОКАЛНОГ АКЦИОНОГ ПЛАНА ЗАПОШЉАВАЊА ЗА 2024. ГОДИНУ

Уручени уговори послодавцима за запошљавање теже запошљивих особа

У сали Скупштине општине Кладово уручени су уговори послодавцима за запошљавање особа из категорије теже запошљивих, као и особама на пракси и њиховим послодавцима. Лидија Начић, одлазећа директорка Националне службе за запошљавање Филијала Бор, и Саша Николић, председник општине Кладово, уз присуство нове директорке НСЗ Филијала Бор, Андријане Пуповац, уручили су седам уговора послодавцима из приватног сектора који су упослили осам лица, за програм праксе девет лица је запослено у четири установе, а за јавне радове уговори су уручени послодавцима код којих је ангажовано 14 лица.

– Као и сваке године општина Кладово из свог локалног буџета издваја значајна средства. Општина Кладово је, за ову годину, издвојила 10 милиона динара за реализацију мера запошљавања. Од тога је највише опредељено за јавне радове, стручну праксу и новозапошљавање из категорије теже запошљивих лица за које је Општина издвојила 1,3 милиона динара, а из републичког буџета је опредељено још 1,250 милиона динара. За ову годину је било предвиђено 255 хиљада динара по новозапосленом лицу, а уколико су лица особе са инвалидитетом или лица која чекају дуже од 24 месеца на евиденцији НСЗ-а, послодавац је добио 306 хиљада динара. Укупан број запослених лица, уз подршку општине Кладово и Националне службе за запошљавање, је 79 од чега је 31 лице запослено уз помоћ средстава из локалног буџета. Општина Кладово је једна од општина у региону која издваја највећа средства, после града Бора, када је у питању запошљавање или ангажовање младих лица на стручној пракси, нагласила је Начић.

Она је истакла да никада није било мање незапослених лица на евиденцији као у претходном месецу. На нивоу Борског управног округа, укупан број незапослених лица је 5889, а у Кладову 1265. Више од 600 жена је незапослених и припадају категорији теже запошљивих лица.

„НСЗ и локална самоуправа су велика помоћ послодавцима који примају нове раднике и незапосленим лицима која се налазе на евиденцији. Акционим планом запошљавања 2024-2026. године предвиђено је да локална самоуправа из општинског буџета издвоји средства како би помогла при запошљавању лица из категорије теже запошљивих и помогла ангажовање младих људи. Општина Кладово је схватила да треба улагати у младе људе и стручну праксу без обзира што се из републичког буџета издваја за стручну праксу и зато дуги низ година издваја средства. Подсећам да је доста младих лекара и медицинских сестара ангажовано због програма стручне праксе у Здравственом центру Кладово“, рекла је Начић.

Председник општине Кладово, Саша Николић, истакао је колики је значај спроведених мера запошљавања у циљу смањења броја незапослених лица.

„Захваљујем се у лично име и у име Општине Кладово на изузетно доброј сарадњи и исказаној потреби и жељи да се млади људи запосле и остану у граду. У следећој години повећаћемо износ за прворођено и другорођено дете, јер пратимо добру политику нашег председника. Свако ко дође у наш град каже да је једна од најчистијих општина у земљи. Захваљујем ангажованим лицима путем јавних радова на чистоћи града, међу којима је највише жена, и задовољан сам што им је пружена прилика да зараде. Гради се комплекс градских базена те је потреба за младим људима велика јер поред Дунава смо а немамо школу пливања и спортова на води, ту је и Фетислам. Наставићемо са активностима и добром праксом у циљу даљег смањења незапослености и у наредном периоду. Верујем да ћемо се сви заједно, а поготову млади, потрудити да Кладово буде још лепше и боље место за живот“, нагласио је Николић.

Уручени уговори послодавцима за запошљавање теже запошљивих особа
Уручени уговори послодавцима за запошљавање теже запошљивих особа
Уручени уговори послодавцима за запошљавање теже запошљивих особа
poslodavci_potpisivanje_ugovora_3
poslodavci_potpisivanje_ugovora_2
poslodavci_potpisivanje_ugovora_1
previous arrow
next arrow
фото: Општина Кладово
Подели ову страну
Translate »
Драги посетиоци, ради исправног рада и побољшања корисничког искуства овај сајт користи колачиће (енг. “cookies”). View more
У реду
Skip to content